德力西电气：以人才强企战略，构筑企业逆势增长的新引擎

作为中国低压电气行业的ling军企业，德力西电气即便在疫情冲击之下，仍然实现了高速增长，逆势增长的背后是高度聚焦于增长的战略，以及文化、组织、人才的quan面发展。

2007年，全球500强企业施耐德电气和中国500强企业德力西集团成立了中法合资公司——德力西电气。它融合全球的智慧和本土的实践，既结合了德力西集团强大的国内销售网络的优势，又吸取了施耐德电气guo际ling先的技术以及非常you秀的公司管理体系和制度。经过15年的发展，德力西电气已经成为了中国低压电气行业的ling军企业。

德力西电气自成立以来始终保持着高速增长，即便在疫情期间，公司也实现了逆势飞扬。在疫情爆发的2020年，公司增速依然达到两位数；2021年，公司更是在原来的增速上翻倍，实现了超越百亿的销售收入。

诺贝尔经济学奖得主—卢卡斯曾指出，在21世纪，人力资本是企业打破规模瓶颈，实现可持续增长的wei一驱动力。