回顾 | 德力西电气集团与施耐德电气合作--困难帮扶暖人心

在德力西电气，企业是一个大家庭，每个员工都是家庭成员。当员工遇到困难时，作为“娘家”的工会就成了第一个伸出援手的人。关爱员工，从点滴做起。2009年，德力西电气工会建立了专项基金，秉承特事特办急事急办的原则，对因家庭发生重大变故、重大疾病及遇有特殊困难的职工提供及时救助。

 工会的生活委员们也会经常深入各部门摸底调查，从“细节”入手，及时走访、慰问，了解掌握员工情况，再根据员工的情况落实帮扶办法。遇到重大变故的情况，与工会取得联系后，工会主席施大姐就会第一时间将慰问款落实到位。2012年，来自四川的年轻工人被查出结肠癌，工会在得知消息后，第一时间帮她联系了医院，并为她垫付了医疗费用，还送去了救济金和营养品，帮助她战胜病魔，渡过难关，两年来累计为这名工人送出的救济金达数万元。

 在为员工排忧解困的同时，工会还不忘传统美德的继承与发扬，向需要帮助的员工的家庭成员伸出援助之手，将温暖进一步传递开来。

 2012年9月是高考放榜的日子，来自乐清大荆的徐玲蕊叶益郎夫妇既欣喜又发愁，喜的是儿子以优异成绩考入金华职业技术学院模具设计制造专业，愁的是每年0.9万元的学费对于本不富裕的家庭来说是一笔不小的数目。当工会了解到他们的情况后，为束手无策的一家人送来了5000元的助学金，使孩子顺利步入梦想的大学校园。这让徐玲蕊一家非常感动：“多亏了公司给予的资助，才让孩子梦想成真，你们的爱心让我们感受到了人间真情！”4年来，公司资助了不少像叶仁杰这样的大学生，不但给予他们助学金解决他们学费的困难，还对他们在上学期间的学习和生活情况给予关注。毕业后依据本人意愿还可优先安排到公司就业。而得到过帮助的大学生们，又用自己的实际行动回报社会，他们中的很多人主动加入到德力西电气其他公益项目中，为更多需要帮助的人贡献自己的力量。

 百善孝为先。对于员工长辈有困难的，公司也不遗余力地给予帮助。来自河南太康的许柳永，妻子工作不稳定，孩子上学需要不少费用，家里的重担几乎都落在他的身上。而他的母亲长年卧病在床，更让这个家庭雪上加霜。工会领导在了解到这一情况后，给他送去慰问金。“我们都是德力西电气大家庭中的一员，家庭成员有困难，大家互相帮助是应该的，员工为公司奉献，公司也要尽量为员工解决后顾之忧。”工会主席施律珍表示。

 成立至今，工会先后为576人次提供了帮扶，累计支出130余万元，使员工体会到大家庭的温暖。工会有效发挥了互帮互助功能，赢得了广大员工的赞誉。